OEC 스타트업 캠퍼스는 스타트업 인턴십 프로그램을 말하며,
판교에 있는 스타트업 캠퍼스(건물)을 지칭하지 않는다.
내년부터는 스타트업 캠퍼스라는 이름도 바꿀 듯 싶다. 아무래도 대 놓고 이름이 겹치니…
12월 스캠 10기를 마지막으로 나는 출산준비하러 가야하기에 …
한동안은 OEC에서 일을 못할 듯 하다.
마침 SBS 생활경제에서 10기 진행 모습을 취재 하러 오셨다.
10기 우리 조 참가자분들 모습.
내가 HR을 해본 적은 없지만 스타트업캠퍼스를 하면서 나름의 주관적인 사람보는 눈이 생겼다.
잘못하면 선입견이 될 수도 있기에 조심스럽지만 짧은 시간 내에 사람을 관찰하고 기업에 추천 및 매칭을 해야하기에 나름의 시행착오를 쌓인 경험(?)인데…
특정 참가자들에게서 볼 수 있는 패턴. 나름의 패턴이 있다.
물론 나의 기준이 절대적으로 옳지도 않고, 사람은 시간이 지날 수록 성숙되고 변화할 가능성이 많다.
이런 비 주관적 기준으로만 사람을 본다면 궁예의 관상이나 다름이 없을 수도 있기에 조심하고 또 조심해야할 것 같다. 얼마전에 읽은 감정코칭 책에선 전두엽 부분이 20대 후반이 돼야 성숙한다고 적힌 부분을 읽었다. 섣불리 사람에 대해 잣대를, 선을 긋는 일은 위험하다.
하지만 개인적으로 내가 추구하는 스타일이나, 기업들이 주는 회신을 받았을 때 뭔가
아.. 하고 떨어지는 지점이 있긴 하다. ㅎㅎ
올 한 해 사람에 대해 관찰하고, 지켜보고, 겪어 보면서
이런 일을 참 좋아한다는 사실을 다시 한 번 깨닫게 되는 시간이었다.
p.s. 문뜩 이 글을 적고 나서 그럼 나는 어떤 사람인가 에 대한 생각이 들기 시작했다.
나는 누군가에게 어떤 가치와 어떤 관계를 맺는 사람인가…
우리이야기 